Implantés en Rhône-Alpes, le long de l’axe rhodanien, Les Courriers Rhodaniens accompagnent au quotidien les collectivités et les entreprises dans leurs besoins de déplacement et de mobilité.
Nous recherchons notre futur Formateur Coordinateur interne (H/F). Rattaché au directeur général centre, vous interviendrez de la Haute-Loire au Vaucluse pour animer des formations métiers auprès de nos conducteurs et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec APYTUDE, notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
– Animer des formations métiers telles que l’écoconduite, le constat, le chronotachygraphe, la relation client…
– Participer à l’élaboration des outils pédagogiques de formation
– Assurer un suivi administratif des formations
– Intégrer et suivre les nouveaux conducteurs
– Sensibiliser les conducteurs au respect de la réglementation, de la sécurité, de l’environnement
– Effectuer des tests de conduite : avant embauche, reprise de conduite, perfectionnements complémentaires
– Participer au suivi des sinistres à la demande des exploitants : accompagner le conducteur, proposer des actions correctives
– Accompagner des conducteurs : conduite, découverte des lignes, contrôle
– Effectuer des contrôles terrain en lien avec le service QSE
– Echanges réguliers avec les exploitations, la direction et le service formation
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des projets de l'entreprise.
Profil recherché :
Issu(e) du secteur du transport de voyageurs (conduite, exploitation ou formation), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation et de l'accompagnement.
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs aux profils variés.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens de l'engagement, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, en pleine évolution.
CDI, temps complet – forfait jours
RTT
Déplacements quotidiens avec une voiture de service
Horaires décalés
Prise de poste : de suite
Avantages : 13ème mois
Rejoignez une entreprise en plein développement. Tout en faisant partie d’une équipe professionnelle, conviviale et motivée dans une ETI dynamique et bienveillante.
Les prochaines étapes :
1- Un échange téléphonique,
2- Un entretien avec votre futur manager et une prise de référence.
3- Nous nous engageons à vous faire un retour rapide.
4- Un parcours d'intégration complet vous attend.